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韩网热议:HYBE方时赫一直在欺骗、打压女性高管,“厌女”公司?

2025-09-19 南方娱乐网

 HYBE(前身为 Big Hit Entertainment)正面临审查!近日,有网友指出,在2020年公司上市之前,从未有女性高管获得过股票期权,而这一福利却惠及了几乎所有的男性高管和外部投资者。这一现实也引发了大众对于 Hybe 打压女高管的质疑。

随着对 HYBE 社长方时赫涉嫌“欺诈交易”的调查持续进行,许多人将目光聚焦于 HYBE 在2020年 IPO 的时间线。在最新的质疑声中,有人注意到公司关键女性高管,包括崔宥贞 、蔡恩和闵熙珍,从未获得 Hybe 承诺的股票。

一位网友整理了 HYBE 的 IPO 时间线,并列出了获得股票期权的成员。

Big Hit Entertainment 上市前后基本情况

根据此前发表的文章,韩国网友发现,该公司的关键女性高管未获得股票期权、或是在公司上市前有被承诺过给予期权却未兑现

崔宥贞,防弹少年团(BTS)《花样年华》系列专辑背后的制作人、HYBE 联合创始人之一,在 IPO 前被忽悠出售了股份并离开公司。她曾对记者表示:“完全没有关于 IPO 的讨论”,暗示即使是高层,作为女性的她也被蒙在了鼓里。

此外,蔡恩—— BTS 闯美的“主导人物”,她表示自己被迫辞职,导致无法行使股票期权。她解释道:

“他们承诺给我股票期权,但在我行使之前却编造各种借口……我觉得像我这样(被卸磨杀驴)的人还有很多。”

她详细描述了辞职过程:

“我当时也不知道,原来被迫辞职或被劝退而不是被直接开除,是不受法律保护的。他们故意设局让我自愿离职,这样我就无法行使股票期权。我感到非常委屈和愤怒,想冲进竹林大喊,但却无处求助、无人安慰。我真希望能咨询我认识的律师。我仅有的证据是几本工作日记,记录了所有事情,还有一段副总裁劝我辞职的对话录音。我还有一份辞职协议,条款对我极其不利。回头看,我真是太天真、太傻了……他们承诺给股票期权,却在我行使前制造各种借口……而我只能被迫接受。我觉得像我这样的人还有很多。即使我离开后,还有几名员工也因类似的人事委员会会议被强制离职,而所谓的问题根本没有证据。这真是一家糟糕的公司。”

前 ADOR CEO 闵熙珍,曾短暂加入 HYBE,也声称:

“2019年1月,我与方时赫董事长面对面谈判薪资合同时,他亲口告诉我:‘没有上市计划’,并建议说:‘现金比股票更适合作为激励,我们把股票期权换成签约金吧。’

她基于此假设签署了年度合同,后来却被竞业禁止协议限制,无法行使任何股票期权

随着调查深入,一位网友指出,STIC Investment 与 Eastone PE 是 HYBE 欺诈案核心的私募股权基金

他们补充道:

“在此过程中,方时赫私吞了私募股权基金30%的利润,用于在美国购买房产。”

“STIC Investment 与 Eastone PE 是私募基金公司(PEF)。他们在2020年 HYBE(当时为 Big Hit)上市前,通过与方时赫董事长的股东协议收购股份。该协议规定方时赫在 IPO 后获得特定利润保障,引发争议,因为他们从原以为不会上市的现有投资者手中购买了股份。”

该网友指控:

“在吸收女性高管与股东持有的 Big Hit 股份(当时声称并无上市计划)后,该公司于2021年9月上市完成后立即关闭,这是调查欺诈行为。”

韩国网友对于这些最新披露的信息感到震惊,纷纷猜测方时赫是故意将女性高管排除在股票收益之外,并质疑他有严重的“厌女”心理

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